top of page

Le fonctionnement des congés payés

Dernière mise à jour : il y a 6 jours


DÉFINITION, MODALITÉS & MISE EN PLACE


Les congés payés sont des jours que les salariés vont cumuler chaque mois. Ils vont pouvoir poser ces jours pour prendre des vacances, sans perdre de salaire.


Tous les salariés ont droit aux congés payés, quel que soit leur contrat de travail : CDI, CDD ou contrat d’apprentissage et leur temps de travail : temps plein ou temps partiel.


Les salariés ne sont pas rémunérés pendant leurs congés payés, mais ils perçoivent une indemnité de congés payés.



COMMENT S’ACQUIÈRENT LES CONGÉS PAYÉS ?

LA PÉRIODE D’ACQUISITION DES CONGÉS PAYÉS


Les congés payés s’acquièrent sur une période de référence, appelée « période d’acquisition des congés payés ». Cette période est fixée entre le 1er juin de l’année en cours et le 31 mai de l’année suivante.


A savoir : initialement les congés payés devaient permettre aux salariés d’av