Optimiser la politique de rémunération

Programme de formation

Vous cherchez à harmoniser vos rémunérations tout en maîtrisant vos coûts ? Vous voulez rendre votre politique salariale plus juste, compréhensible et rentable ? Une politique de rémunération mal structurée entraîne : - Des dépenses excessives ou mal réparties, - Un manque de cohérence entre équipes ou niveaux de poste, - Une image peu professionnelle et des incompréhensions internes. En 3h30, cet atelier vous guide pour optimiser votre politique de rémunération. ✅ Objectifs de la formation : - Comprendre les composantes de la rémunération - Identifier les leviers d’optimisation - Sécuriser les pratiques de rémunération - Construire une politique cohérente et motivante Modalités d'évaluation : cas pratiques 💡 Informations et modalités : Date : 12 mai 2026 I 9h - 12h30 Public : Managers, RH Durée : 3h30 Modalités : distanciel - inter Lieu : visio-conférence Pré-requis : Bases de la paie Tarif : 250€ HT par personne (300€ TTC) Financement OPCO ou en direct par l'entreprise Places limitées ! Inscrivez-vous dès maintenant et prenez une longueur d’avance ! Fin des inscriptions : 11 mai 2025 Nouvelle formation du catalogue / Taux non applicables / Session à venir Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement, merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.