Programme de formation

En droit du travail, il existe deux types de relations : les relations individuelles et les relations collectives . Les relations collectives sont celles qui se déroulent entre le groupe "salariés" et l'employeur : CSE, accords, négociations, autant d'enjeux propres au dialogue social qui sont un fondamental indispensable au climat interne. Que vous soyez salarié, employeur ou professionnel des ressources humaines, la compréhension es enjeux des relations collectives est nécessaire à votre évolution et votre compréhension de votre environnement. (À compléter si vous le souhaitez avec la formation "Le droit du travail - les relations individuelles").

Politique d'annulation

Tout rendez-vous non annulé dans les 3h qui précèdent l'heure du rendez-vous ne sera pas remboursé.

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