Harcèlement : prévenir & enquêter

Programme de formation

Vous craignez de ne pas avoir de procédure adaptée si un salarié vous alerte ? Vous avez déjà été confronté à des tensions au travail et vous n’étiez pas sûr de savoir si c’était du harcèlement ? Si rien n'est mis en place en entreprise contre le harcèlement, on risque : - Des sanctions civiles et pénales en cas de manquement. - Climat social dégradé, perte de confiance et hausse du turnover. - Stress juridique et managériale lié à l'absence de procédure claire. En 3h30, avec cet atelier vous comprendrez comment prévenir, détecter et traiter les situations de harcèlement au travail. ✅ Objectifs de la formation : - Comprendre le cadre légal du harcèlement - Mettre en place une politique de prévention - Organiser les canaux de signalement - Conduire une enquête interne rigoureuse - Anticiper les risques juridiques et sociaux 👉🏼 Vous repartez avec votre kit pratique "Procédure d'enquête interne". 💡Informations et modalités : Date : 12 mars 2026 I 9h - 12h30 Public : Managers, RH Durée : 3h30 Modalités : distanciel - inter Lieu : visio-conférence Pré-requis : Bases du management Tarif : 250€ HT par personne (300€ TTC) Financement OPCO ou en direct par l'entreprise Places limitées ! Inscrivez-vous dès maintenant et prenez une longueur d’avance ! Fin des inscriptions : 11 mars 2026 Nouvelle formation du catalogue / Taux non applicables / Session à venir Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d’aménagement, merci de nous contacter afin d’étudier ensemble les possibilités d’adaptation.