Programme de formation

Le calcul en ETP à comprendre par "équivalent temps plein" est un calcul beaucoup utilisé en droit du travail puisqu'il permet de calculer les effectifs à proportion de ce qu'ils représentent sur un temps plein. Fonction du type de contrat, de l'ancienneté et du temps de travail, les différents calculs ETP doivent être maîtrisés car ils entrainent le déclenchement d'obligations légales par seuil comme par exemple : - La mise en place d'un CSE si le seuil de 11 salariés est atteint pendant 12 mois consécutifs - L'établissement d'un règlement intérieur au delà de 50 salariés - L'élaboration d'un bilan social dès 300 salariés Notre formation express se veut pratique et complète : vous effectuez votre calcul ETP mensuel et annuel au cours de la formation. Venez avec vos effectifs, vous repartez avec un tableau de bord de calcul des ETP !

Politique d'annulation

Tout rendez-vous non annulé dans les 3h qui précèdent l'heure du rendez-vous ne sera pas remboursé.

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