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Un audit complet des RH est une prestation qui consiste en l'analyse, par un juriste, de vos ressources humaines : obligations, administratif, process. Le rôle de l'auditeur est d'identifier les points qui semblent dysfonctionner au regard du Code du travail et de la Convention collective dans votre gestion quotidienne.

L'audit se déroule sur une durée de 1 à 2 journées selon la taille de l'entreprise.

Audit complet RH

3 000,00 €Prix
Hors TVA
  • 1. Premier RDV

    Découverte de l'entreprise et de son fonctionnement

    2. Collecte des informations

    Remise des dossiers salariés, contrats, fiches de paie

    3. Analyse des informations

    Traitement des données, étude de la convention collective

    4. Rapport d'audit

    Reporting de l'analyse des informations de l'entreprise

    5. RDV de restitution

    Présentation des éléments et du plan d'actions

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