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Modification du contrat de travail
L'objectif
Comprendre son contrat de travail et notamment la distinction entre les éléments essentiels et les conditions de travail va être nécessaire à la demande d’une modification de contrat.
Les compétences à acquérir
1.
Comprendre son contrat de travail.
2.
Maîtriser la distinction : conditions de travail et éléments essentiels.
3.
Savoir négocier.
4.
Savoir contractualiser.
Le programme de formation
La lecture du contrat de travail
L'identification des éléments modifiables
Les éléments essentiels du contrat de travail
Les conditions de travail
La marge de négociation du salarié
Le calcul de l'augmentation de salaire
Le pouvoir de l'employeur
7 heures
de formation
1 260€ TTC
finançable par l'OPCO
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