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La rupture conventionnelle individuelle
L'objectif
Elle permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord le CDI. Maitriser le cadre de la rupture et connaitre la démarche pour en faire la demande est indispensable à la bonne exécution d’une rupture conventionnelle individuelle.
Les compétences à acquérir
1.
Savoir faire une demande de rupture conventionnelle.
2.
Maîtriser le cadre de la rupture.
3.
Gérer le formalisme de la rupture.
Le programme de formation
Les modes de rupture du CDI
La demande de rupture conventionnelle
Les entretiens de rupture conventionnelle
La convention de rupture
Les délais
La gestion de la rétractation
La gestion de la non homologation
La sortie du salarié
7 heures
de formation
1 260€ TTC
finançable par l'OPCO
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