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La rupture conventionnelle individuelle

Bureau d'une blogueuse

L'objectif

Elle permet à l’employeur et au salarié de rompre d’un commun accord le CDI. Maitriser le cadre de la rupture et connaitre la démarche pour en faire la demande est indispensable à la bonne exécution d’une rupture conventionnelle individuelle.

Bureau

Les compétences à acquérir

1.

Savoir faire une demande de rupture conventionnelle.

2.

Maîtriser le cadre de la rupture.

3.

Gérer le formalisme de la rupture.

Le programme de formation

Les modes de rupture du CDI

La demande de rupture conventionnelle

Les entretiens de rupture conventionnelle

La convention de rupture

Les délais

La gestion de la rétractation

La gestion de la non homologation

La sortie du salarié

7 heures 

de formation

1 260€ TTC

finançable par l'OPCO

Vous êtes intéressés par la formation ou souhaitez en savoir plus sur cette dernière ? Contactez-nous et convenons d'un rendez-vous téléphonique.

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