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La rupture conventionnelle collective
L'objectif
C’est une procédure de départ volontaire de plusieurs salariés d’une entreprise. Pour la mettre en place, il faut en amont savoir faire une demande et maîtriser le cadre de la rupture.
Les compétences à acquérir
1.
Savoir faire une demande de rupture conventionnelle.
2.
Maîtriser le cadre de la rupture.
3.
Gérer le formalisme de la rupture.
Le programme de formation
Les modes de rupture du CDI
La demande de rupture conventionnelle
La gestion de la non homologation
La rédaction de l'accord collectif
Les rencontres avec le CSE
La communication de la DREETS
Les entretiens de rupture conventionnelle
La convention de rupture
La sortie du salarié
Les délais
La gestion de la rétractation
7 heures
de formation
1 260€ TTC
finançable par l'OPCO
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