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La période d'essai - Mise en place, prolongation et rupture
L'objectif
Elle peut être prévue au début d’un contrat pour que l’employeur s’assure que le salarié embauché corresponde au poste. Focus sur sa mise en place, sa prolongation et sa rupture.
Les compétences à acquérir
1.
Savoir mettre en place une période d'essai.
2.
Maîtriser la prolongation de la période d'essai.
3.
Appréhender le cadre d'une rupture de période d'essai.
Le programme de formation
Les règles applicables à la période d'essai
La durée de la période d'essai
L'articulation entre les obligations légales et conventionnelles
La rédaction de la clause de période d'essai
Le renouvellement de la période d'essai
La rupture de la période d'essai
Le délai de prévenance
3,5 heures
de formation
250€ TTC
inter entreprises
intra sur demande
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