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La discipline dans l'entreprise
L'objectif
Primordial pour le bon fonctionnement de l’entreprise, la discipline en entreprise doit être maitrisée. Pour cela, acquérir des connaissances et compétences sur les fondamentaux en droit du travail et la discipline au travail est nécessaire.
Les compétences à acquérir
1.
Comprendre les pouvoirs de l'employeur.
2.
Savoir rédiger et mettre à jour un règlement intérieur.
3.
Maîtriser le cadre disciplinaire de la convention collective.
4.
Appréhender le cadre légal de la discipline au travail.
5.
Mettre en place une procédure disciplinaire.
6.
Gérer le respect des directives.
7.
Gérer les conflits au travail.
Le programme de formation
FONDAMENTAUX DU DROIT DU TRAVAIL
-
Les normes du droit du travail ( Code du travail, convention collective )
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Le règlement intérieur
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Les droits et obligations de l'employeur
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Les droits et obligations des salariés
LA DISCIPLINE AU TRAVAIL
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Les fondamentaux du pouvoir disciplinaire de l'employeur
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Les sanctions disciplinaires, hiérarchie, procédures, délais
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Les conflits collectifs
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L'inspection du travail
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Le conseil des Prud'hommes
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