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Gérer le temps de travail des collaborateurs
L'objectif
L’employeur doit savoir gérer le temps de travail de ses collaborateurs, pour cela il doit notamment comprendre les différentes formes de temps de travail, maîtriser le cadre légal et conventionnel et savoir rédiger des clauses particulières.
Les compétences à acquérir
1.
Comprendre les formes de contrat de travail.
2.
Savoir choisir le bon contrat de travail.
3.
Appréhender les éléments essentiels du contrat.
4.
Encadrer la modification du contrat de travail.
5.
Maîtriser les règles applicables à la période d'essai.
6.
Connaître les règles de rupture du contrat de travail.
Le programme de formation
Les modes d’organisation du temps de travail
La rédaction des clauses particulières du contrat de travail
Les heures supplémentaire et les complémentaires
La modification du temps de travail du salarié
Les temps de travail et de pauses : rémunération et encadrement
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