Confiez-nous la mise à jour de vos connaissances en
DROIT DU TRAVAIL
Et restez aux faits de l’ensemble des évolutions législatives pour vous rassurer dans votre gestion quotidienne.
Formation d'un jour et demi finançable par l'OPCO.
Depuis que vous êtes RH, vous devez gérer quotidiennement les ressources humaines de l’entreprise : variables de paie, formalités liées à l’embauche, recrutement.
Toutes ces missions peuvent être sources d'interrogations :
Puis-je renouveler la période d’essai de un mois au lieu de deux mois ?
Puis-je rémunérer mon salarié au SMIC s’il a un coefficient de 170 ?
Dois-je faire une demande de visite médicale après un congé maternité ?
Puis-je ajouter une clause de dédit de formation à son contrat de travail ?
On vous répète de suivre l’actualité sociale du paysage juridique français qui est en constante évolution pour rester aux faits des dernières évolutions.
On exige de vous d’être incollable en droit du travail et de connaître chacune des procédures et délais en droit du travail.
On vous demande de maitriser votre convention collective sur le bout des doigts.
On vous sollicite tous les jours pour répondre à des questions en droit du travail car vous êtes RH.
La mise à jour de vos connaissances en droit du travail,
c’est tous les jours et c’est indispensable !
Objectifs pédagogiques
Savoir ce qu'implique le nouveau droit du travail sur la gestion des ressources humaines
Comprendre comment chercher une information juridique
Mettre à jour ses connaissances en droit du travail
À la fin de la formation, vous saurez...
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Assurer une gestion juridique des salariés
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Chercher une information juridique dans le code du travail
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Vous assurer que la norme est applicable à votre situation
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Être toujours à jour des dernières évolutions réglementaires
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Comprendre les dernières lois travail
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Sécuriser votre activité et celle de votre entreprise
QUEL EST LE PROCESS ?
CHOIX DE
LA DATE
Vous réservez la formation à la date que vous aurez choisie.
ENVOI D'UNE
CONVENTION
Vous recevez la convention de formation.
DEMANDE DE
FINANCEMENT
Vous faîtes votre demande de financement à l'OPCO.
FORMATION EN VISIOCONFÉRENCE
Vous participez à
la formation en visio-conférence.
Vous pouvez également si vous le souhaitez payer en fonds propres.
Nous proposons le paiement en 3 fois sans frais.
Pourquoi participer à cette formation ?
Vous avez des missions RH dans votre fiche de poste mais n’avez pas de bagage juridique et vous souhaitez sécuriser votre activité professionnelle.
Vous êtes RH mais vous manquez de temps et/ou de méthodes pour faire votre veille juridique.
Vous souhaitez faire une mise à jour de vos connaissances en droit du travail.
Vous voulez vous rassurer dans la conformité de vos pratiques RH.
LA FORMATRICE
Je suis Marion Ledéan Durel, juriste et RH, je forme depuis des années des salariés, employeurs et étudiants à la maîtrise du droit du travail.
Après 5 ans sur les bancs de la FAC et 12 ans d’expérience, je vous ai préparé un condensé de tout ce que j’ai appris durant ces années d'apprentissage. Vous ressortirez de cette formation avec toutes les connaissances requises et toutes les clés en main.
J’ai décidé de tout vous partager : mes connaissances, mes outils, mes process. Je vous mets toutes mes compétences et mes années d’expérience à votre service.
En plus de ma casquette de formatrice, j'ai créé DHM - Digital Human Management, le premier cabinet d'expertise RH. Nous gérons la gestion quotidienne des ressources humaines de nos entreprises clientes. Nous nous occupons de leurs collaborateurs de leur entrée dans les effectifs jusqu'à leur sortie.
ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS :
Fiona ELBAZ
Superplanner
Avec Marion DHM le droit devient une matière ludique et parfaitement accessible.
Je me suis réconcilié avec ce que j’appelais autrefois du charabia.
Merci également pour ton accompagnement recent sur les contrats !
Arnaud DUBOIS
Black Blue Bees
DHM nous accompagne sur le plan juridique et social depuis la genèse de notre projet. Chez 3B Studio, nous sommes partisans du "chacun son métier". C'est pourquoi nous faisons appel aux conseils et à l’expertise en droit social de DHM. Cela nous permet d’aborder plus sereinement la gestion de nos ressources humaines et d'exercer notre métier à temps plein.
Nous soulignons également la disponibilité, la bienveillance et la bonne humeur des contacts.
Marie SALMON
Joaillier du Marais
Une très belle collaboration avec DHM pour les services de ressources humaines (formations internes, relation comptabilité, informations...). Une équipe disponible, à l’écoute de nos besoins, de très bons conseils et surtout très très sympathique ! Un résultat entièrement à la hauteur de nos attentes que ce soit pour l'employeur ou les employés ! Nous sommes ravis de l’accompagnement dont nous bénéficions au quotidien. Malgré le fait que nous soyons à distance (Paris) cela ne change rien, des visites en entreprise sont faites.
Alexia BENOIT
BandBE
Gérante de 8 structures, DHM a été une véritable révolution pour mon entreprise !
Un gain de temps précieux, des conseils avisés, une connaissance juridique sécurisante lorsque l’on est employeur, Marion et son équipe ont réellement soulagé mon quotidien.
Disponibilité, écoute, partage, connaissances, conseils et professionnalisme sont les mots clés de mon aventure avec DHM qui n’est pas près de s’arrêter. Plus qu’un service RH externalisé : DHM est très vite devenu un vrai partenaire dans ma vie de cheffe d’entreprise.