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Droit du travail - Relations individuelles

Bureau d'une blogueuse

L'objectif

Le droit du travail est une thématique parfois compliquée à appréhender. Nous vous proposons alors un focus complet sur les relations individuelles, c’est-à-dire notamment en termes de contrat de travail, de santé au travail, de formation, et plus encore.

Bureau

Les compétences à acquérir

1.

Capacité à mettre en place différents types de contrats de travail.

2.

Maîtriser les sources du droit du travail.

3.

Développer un raisonnement juridique au travers de la résolution de cas pratiques.

4.

Connaître le rôle de l'employeur, du salarié, du médecin du travail.

5.

Savoir assurer une gestion du personnel de base : contrats, maladie, absences, temps.

6.

Savoir rechercher une information avec la bonne source de droit social.

7.

Savoir mettre en place une procédure de sanction.

8.

Savoir les conséquences et les enjeux d'une modification du contrat de travail.

Le programme de formation

Histoire du droit et des relations de travail

La pré-embauche et l’embauche

La formation

Le pouvoir disciplinaire

Le contrat de travail

La modification du contrat

La santé au travail

La rupture du contrat de travail

Public : Salariés et employeurs du secteur privé

Durée : 3 jours, 21 heures

Prix : 1 700€ TTC

Inter-entreprise / Intra sur demande

Vous souhaitez mettre en place cette formation dans votre formation en intra entreprise ? Contactez-nous !

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