Le conseil en stratégie RH

Lorsqu'elle poursuit ou engage une stratégie de croissance, la TPE doit impérativement revoir sa vision des ressources humaines :

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Elle se doit de passer d'une gestion court terme des ressources humaines au développement moyen et long terme d'une réelle stratégie RH.

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Se faire accompagner dans le développement et la gestion de cette stratégie, c'est s'assurer la coexistence parfaite des intérêts de l'entreprise et des humains qui la composent.

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Nous vous proposons d'être accompagné par un expert pendant une durée convenue afin de définir et piloter votre stratégie RH.

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Rencontrons-nous pour parler de votre projet !