Le contrat à durée déterminé amène à de nombreuses questions : rupture anticipée, fin de contrat, période d’essai, renouvellement, embauche en CDI, etc.
Aujourd’hui, nous vous proposons de faire un focus sur le renouvellement et la reconduction d’un CDD.
A savoir : Un CDD peut être renouvelé 2 fois maximum sauf dans le cas du remplacement d’un salarié absent, d’emploi saisonnier ou encore d’emploi d’usage.