La notion du « temps de travail » s’appréhende de façon très pragmatique. Le code du travail et les différentes sources du droit (conventions collectives, accords d’entreprises, etc.) viennent encadrer la durée de travail et les modalités. Cependant, la question se pose aujourd’hui de s’avoir ce qu’est réellement le temps de travail : que doit-on prendre en compte ? comment le mesurer ? qu’est-ce qu’un temps de pause ?

Nous revenons ici sur les définitions de tous les termes, mais aussi sur la durée légale de travail, les heures supplémentaires, et la mesure du temps de travail.