CORONAVIRUS - Les allocations pendant la crise sanitaire
En effet, nous parlons beaucoup des mesures en lien avec les salariés concernés par l’activité partielle, mais il ne faut pas oublier les personnes concernées par les minimas sociaux ou les allocations sociales. Petit point sur la situation !
Mis en ligne le 30-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Projet de loi adopté par le Sénat
Afin de clarifier la gestion de la crise du coronavirus qui touche actuellement notre pays l’Assemblée Nationale et le Sénat ont pu définir un projet de loi visant à encadrer les mesures d’urgence prises pour faire face à l’épidémie. Peut point de synthèse !
Mis en ligne le 20-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Le droit de retrait en entreprise
En dehors des dispositifs de chômage partiel, les salariés qui ne pourraient pas bénéficier du télétravail et qui se sentiraient en danger dans leur entreprise peuvent potentiellement faire valoir leur droit de retrait. Mais qu’est-ce que c’est ?
Mis en ligne le 19-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Les obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité
L’employeur est tenu, de manière générale, dans la vie quotidienne de son entreprise, à veiller à la sécurité de ses salarié ainsi qu’à la santé de ces derniers. C’est sur ce point qu’ils doivent être vigilants face à la crise du COVID-19.
Mis en ligne le 18-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - L'arrêt maladie
La question des arrêts maladie et des absences des salariés est un point central de la gestion de crise liée au COVID-19. Petit point de synthèse !
Lire la suiteCORONAVIRUS - Le chômage partiel
Pendant cette crise sanitaire qu’affronte aujourd’hui la France et le monde entier, on entend de plus en plus parler de “chômage partiel” ou de “chômage technique” dans les entreprises concernées ou touchées par la baisse d’activité dans le pays. Nous faisons un point focus ensemble.
Mis en ligne le 16-03-2020 Lire la suiteLe harcèlement en entreprise
Sujet d’actualité, nous abordons ici les questions de définition du harcèlement, de responsabilité et d’obligations de l’employeur, de solutions et recours pour le salarié.
Mis en ligne le 29-01-2020 Lire la suiteL'arrêt maladie en ligne
Suite aux polémiques liées à la mise en service en France du site arrêtmaladie.fr, existant déjà en Allemagne, nous revenons sur la possibilité (ou non) pour un salarié de faire une demande d’arrêt maladie en ligne.
Mis en ligne le 21-01-2020 Lire la suiteL'accident de travail
Comment définir l’accident de travail ? Quelles sont les obligations du salarié et de l’employeur ? Quelle est la procédure à suivre ?
Mis en ligne le 04-11-2019 Lire la suiteComment faire de sa rentrée professionnelle une bonne rentrée?
Angoisse, stress, surcharge de travail etc… Après quelques temps de vacances vient le temps du retour au monde professionnel. DHM vous propose 3 conseils pour appréhender cette période le plus sereinement possible
Mis en ligne le 20-08-2019 Lire la suiteComment donner un avantage concurrentiel à son entreprise?
Et si le succès de l’entreprise passait par un pilier sous-exploité?
Mis en ligne le 01-08-2019 Lire la suiteLe travail de nuit
Vous pensez devoir avoir recours au travail de nuit? Petite présentation de la réglementation en vigueur
Mis en ligne le 30-07-2019 Lire la suiteL’arrêt maladie
Un de vos salariés tombe malade ? Quelles sont les formalités à suivre ?
Mis en ligne le 23-07-2019 Lire la suiteLe Compte Professionnel de Prévention
Présentation du compte professionnel de prévention, représentant de la pénibilité au travail ?
Mis en ligne le 11-06-2019 Lire la suiteL'accident du travail
Souvent mal informés, salariés et employeurs se retrouvent démunies lors d’un accident du travail. Rappel des principales démarches.
Mis en ligne le 06-06-2019 Lire la suiteLa visite médicale d'information et de prévention
N’oubliez pas la visite médicale d’information et de prévention ! Résumé des obligations encadrant cette visite dont les modalités et la périodicité ont récemment évolué.
Mis en ligne le 18-11-2018 Lire la suiteDroit à la déconnexion: avez-vous prit les bonnes mesures?
Vos salariés ont terminés leur journée ou sont en vacances? Pouvez-vous les contacter à votre guise? Tour d’horizon du droit à la déconnexion.
Mis en ligne le 07-08-2018 Lire la suite