Non, le télétravail n'est pas obligatoire
Sujet à débat depuis vendredi dernier, on vous explique pourquoi le télétravail n’est pas “obligatoire à 100%”.
Mis en ligne le 04-11-2020 Lire la suiteLe licenciement économique : définition et procédures
Le licenciement économique est un cas particulier de licenciement qui peut être individuel ou collectif : petite synthèse de la définition, des procédures et des mesures d’accompagnement applicables !
Mis en ligne le 27-05-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Le licenciement pendant le confinement
Le Ministère du travail demande aux entreprises de ne procéder à aucun licenciement pendant la période de crise que nous connaissons. Cependant, la réalité rattrape parfois les annonces gouvernementales. De ce fait, faisons une synthèse de comment peuvent se passer les licenciements en période de confinement.
Mis en ligne le 29-04-2020 Lire la suiteCONFINEMENT - La gestion des tickets restaurant
Depuis le début du confinement, un grand nombre de français se sont mis au télétravail. Mais avec cette nouvelle façon de travailler, beaucoup de questions concernant leur droit et notamment la question des tickets restaurant se pose. Petit tour d’horizon !
Mis en ligne le 20-04-2020 Lire la suiteCONFINEMENT - L'embauche et la période d'essai
La question se pose ! Vous avez prévu l’arrivée d’un nouveau salarié, mais confinement oblige, il ne peut pas se présenter sur le lieu de travail … comment faire ? comment évaluer sa période d’essai ? Tour d’horizon !
Mis en ligne le 15-04-2020 Lire la suiteCONFINEMENT - Les relations avec le CSE
Les relations sociales sont chamboulées par la période de confinement d’un côté et de l’autre, par les risques sanitaires dans les entreprises. Petite synthèse sur la situation !
Mis en ligne le 08-04-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Salariés à domicile
Les employeurs particuliers et les salariés travaillant à domicile sont souvent confrontés à de nombreuses questions, sans toujours trouver les réponses ! Alors, un salarié à domicile peut-il bénéficier du chômage partiel ? Peut-il bénéficier d’un arrêt pour garde d’enfant ? Quelle sera son indemnisation ? Réponses à toutes ces questions dans notre article !
Mis en ligne le 06-04-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - FAQ Chômage Partiel
Face à la masse d’informations qui tombent tous les jours (ou presque) sur le chômage partiel, nous faisons un système de questions/réponses tout simplement !
Mis en ligne le 31-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Les allocations pendant la crise sanitaire
En effet, nous parlons beaucoup des mesures en lien avec les salariés concernés par l’activité partielle, mais il ne faut pas oublier les personnes concernées par les minimas sociaux ou les allocations sociales. Petit point sur la situation !
Mis en ligne le 30-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Projet de loi adopté par le Sénat
Afin de clarifier la gestion de la crise du coronavirus qui touche actuellement notre pays l’Assemblée Nationale et le Sénat ont pu définir un projet de loi visant à encadrer les mesures d’urgence prises pour faire face à l’épidémie. Peut point de synthèse !
Mis en ligne le 20-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Le droit de retrait en entreprise
En dehors des dispositifs de chômage partiel, les salariés qui ne pourraient pas bénéficier du télétravail et qui se sentiraient en danger dans leur entreprise peuvent potentiellement faire valoir leur droit de retrait. Mais qu’est-ce que c’est ?
Mis en ligne le 19-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Les obligations de l'employeur en matière de santé et sécurité
L’employeur est tenu, de manière générale, dans la vie quotidienne de son entreprise, à veiller à la sécurité de ses salarié ainsi qu’à la santé de ces derniers. C’est sur ce point qu’ils doivent être vigilants face à la crise du COVID-19.
Mis en ligne le 18-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - L'arrêt maladie
La question des arrêts maladie et des absences des salariés est un point central de la gestion de crise liée au COVID-19. Petit point de synthèse !
Lire la suiteCORONAVIRUS : Comment gérer les stagiaires et alternants ?
La question central des salariés est gérée aujourd’hui assez facilement. Cependant, on peut se demander comment les employeurs doivent gérer leurs alternants et stagiaires ? La situation est-elle différente pour eux ? Petit tour d’horizon…
Mis en ligne le 17-03-2020 Lire la suiteCORONAVIRUS - Le chômage partiel
Pendant cette crise sanitaire qu’affronte aujourd’hui la France et le monde entier, on entend de plus en plus parler de “chômage partiel” ou de “chômage technique” dans les entreprises concernées ou touchées par la baisse d’activité dans le pays. Nous faisons un point focus ensemble.
Mis en ligne le 16-03-2020 Lire la suiteLe temps de travail : définition et suivi
La notion du « temps de travail » s’appréhende de façon très pragmatique. Le code du travail et les différentes sources du droit (conventions collectives, accords d’entreprises, etc.) viennent encadrer la durée de travail et les modalités. Cependant, la question se pose aujourd’hui de s’avoir ce qu’est réellement le temps de travail : que doit-on prendre en compte ? comment le mesurer ? qu’est-ce qu’un temps de pause ?
Nous revenons ici sur les définitions de tous les termes, mais aussi sur la durée légale de travail, les heures supplémentaires, et la mesure du temps de travail.
Mis en ligne le 12-02-2020 Lire la suiteComment gérer une journée de grève nationale ? (employeur et salarié)
Édition spéciale “grève du 05 décembre 2019” sur un modèle de questions/réponses ! Nous allons vous présenter un ensemble de situations que vous pourrez rencontrer lors de cette journée.
Mis en ligne le 03-12-2019 Lire la suiteLe comité social et économique
La réforme du travail oblige certaines entreprises à mettre en place un Comité Social et Economique. Quel est on rôle ? L’essentiel de cette nouvelle institution en 2 minutes !
Mis en ligne le 27-08-2019 Lire la suiteLa convention collective
Votre entreprise applique-t-elle une convention collective ? Présentation de cette dernière
Lire la suiteLe code du travail
Présentation du Code du Travail ; LE livre rythmant la vie d’un salarié.
Mis en ligne le 16-08-2019 Lire la suiteLe temps effectif de travail
Mise au point du temps effectif de travail, temps régissant la vie en entreprise.
Mis en ligne le 18-07-2019 Lire la suiteLe prêt de main d’œuvre
Votre entreprise a besoin de pallier à un manque d’effectif ? Présentation du prêt de main d’œuvre entre entreprises, une organisation permis mais réglementée.
Mis en ligne le 11-07-2019 Lire la suiteLe temps de pause
Obligatoire dans la journée de travail, présentation des modalités du temps de pause.
Mis en ligne le 04-07-2019 Lire la suiteLe travail du dimanche
Vous souhaitez faire travailler vos salariés le dimanche? Vérifiez brièvement si cela est possible
Mis en ligne le 02-07-2019 Lire la suiteLes heures supplémentaires
Présentation des heures supplémentaires : temps de travail dépassant la durée légale du travail.
Mis en ligne le 27-06-2019 Lire la suiteLes heures complémentaires
Destinées à d’autres salariés que les heures supplémentaires, présentation des heures complémentaires pour tout comprendre
Mis en ligne le 25-06-2019 Lire la suiteLe congé maternité
Présentation des modalités à connaitre concernant le congé maternité.
Mis en ligne le 20-06-2019 Lire la suiteLe congé paternité
Présentation des modalités à connaitre concernant le congé paternité.
Mis en ligne le 18-06-2019 Lire la suiteLes congés payés
Droit pour les salariés et obligations pour les employeurs, présentation des congés payés et de leurs modalités.
Mis en ligne le 13-06-2019 Lire la suiteLe Compte Professionnel de Prévention
Présentation du compte professionnel de prévention, représentant de la pénibilité au travail ?
Mis en ligne le 11-06-2019 Lire la suite